SEGURANÇA NA PRAIA

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PRAIA DA VAGUEIRA

 
  

- Objectivos Geral:

- População Alvo:

- Duração do Estágio:

- Conteúdos:

- Metodologia:

- Certificação:

- Orientador:

- Estagiários:

 



Programa de Estágios

Objectivo Geral:

Estágio para que te quero!
Acabou o curso e não sabe o que fazer?
Quer ganhar experiência e não sabe como?

Muitas vezes são muitas as dúvidas que assaltam as mentes dos finalistas do Curso de Nadador-Salvador, quando confrontados com a tarefa de procurar emprego.

Adquirir as competências necessárias ao correcto exercício da actividade de Nadador-Salvador, são os objectivos desde programa de Estágios.

O programa de Estágios é a melhor forma de adquirir experiência, não só laboral mas também de um "saber estar" empresarial. Com o estágio, fica a saber como trabalhar em equipa.

Um estágio visa reforçar e complementar a formação;

Um estágio remete para uma perspectiva real do mercado de trabalho e oferece a oportunidade de ampliar a visão empresarial.

O NEVA, em parceria com o Instituto de Socorros a Náufragos, sente a necessidade, por solicitações diversas, para a concessão de Estágios. Esta situação, devidamente ponderada, está na origem do Projecto de Estágios envolvendo o NEVA e o ISN.

O objectivo deste projecto é, correspondendo às solicitações das várias Instituições directamente envolvidas no sistema de Assistência a Banhistas:
-Participar na aproximação dos Nadadores-Salvadores às praias da Região; 
-Demonstrar envolvimento com a População Alvo;
-Criar oportunidades de experiência "ON JOB", dotando os estagiários de uma proimidade com as competências especificas da actividade;
-Usufruir das vantagens resultantes do contributo individual de cada estagiário através do seu empenho nessa experiência.


População Alvo:
Todos os Nadadores-Salvadores Recém-Formados.
Todos os Nadadores-Salvadores que pretendam participar.


Duração do Estágio:
Durante os Fins-de-semana de Maio.
Durante os primeiros 15 dias do mês de Junho.
Desde as 10:00 da manhã até às 19:00.


Conteúdos:
Aplicação prática dos conteúdos teóricos aprendido em sala de aula.


Metodologia:
Sessões práticas (on-job, casos clínicos, simulações).


Regime de Faltas:
Não são contabilizadas faltas, por se tratar de um processo em regime de voluntáriado.


Certificação:
No final do curso serão certificados os formandos que tiverem efectivamente participado, sendo-lhes emitido um Certificado de Presença no Programa de Estágio.


Funções do orientador:
O orientador deve orientar o formando na definição dos objectivos do trabalho, na preparação prévia do processo/actividade que o formando vai acompanhar.

Procurar e seleccionar actividades novas, adequadas aos grupos de trabalho.
Familiarizar-se com o funcionamento das instituições de apoio, de modo a garantir a colocação mais adequada para cada formando , em função do seu perfil pedagógico e de acordo com os interesses envolvidos.

Coordenar as actividades de estágio garantindo a mediação entre a o ISN, NEVA e Capitania e demais entidades de apoio.

Responsabilizar-se pela resolução de qualquer dificuldade surgida no desenvolvimento do estágio.

Acompanhar regularmente o trabalho de cada formando estagiário, assegurando a ligação entre a aprendizagem teórica e as exigências práticas.

Visitar permanentemente o formando no seu local de estágio, averiguando, o cumprimento dos respectivos planos de trabalho.

Reunir periodicamente com o NEVA de forma a avaliarem continuamente as situações surgidas no estágio.

Reunir periodicamente com o ISN , informando-o da natureza e andamento dos trabalhos de estágio.

Responsável directo pela orientação dos trabalhos dos estagiários que se encontrarem sob a sua orientação.

Facilitar o processo de integração do formando no contexto de trabalho, ajudando a familiarizar-se com os diferentes aspectos da vida na praia.

Intervir de forma directa na construção dos planos de trabalho, orientando o formando na definição de objectivos e na selecção de estratégias, de acordo com as necessidades educativas da comunidade e os recursos disponíveis.

Garantir a avaliação contínua do processo, propondo os devidos reajustamentos e registando os aspectos fundamentais da evolução do formando estagiário.

Reunir periodicamente com o formando estagiário.



 
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